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展风采 | 换届选举创特色,不忘初心争一流

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  2020年是压力与动力同在,挑战与机遇并存、梦想与荣誉共绽放的一年。

  河上镇凝心聚力、攻坚克难、砥砺前行,各办线在其领域范围内皆取得佳绩,硕果累累,亮点纷呈。


本期聚光:党建工作办公室

  2020年,党建办最满意的一件事:圆满完成村社组织换届试点工作

  一、注重协调联动,换届氛围浓风气正


  立体宣传造势,通过“一册一图一表一书一信”等方式大力宣传“一肩挑”“三改五”和“十严禁十不准”等换届政策和纪律要求。

  一串数据:换届微信60篇;硬核海报100份共800张;宣传页、宣传单共计25000余份;巡逻车12辆,电动车(二轮、三轮)50余辆;小喇叭(移动音箱等)100余只;联村干部和村干部累计走访村(居)民8000余户;镇村两级乡贤理事会17场。


  成立乡贤观察团、签订乡贤倡议书等,鼓励乡贤多为家乡献计献策。

  持续深化“民情双访”活动,广泛发动联片联村力量、村社班子成员和骨干党员村民等群体,营造换届工作浓厚氛围。

  二、积极创新举措,换届创特色出亮点

  针对本次换届面临的新形势、新情况、新问题,创新举措,聚力破难,在载体仪式上探索破题。


  举办新任村(居)民代表授证仪式和离任代表荣退仪式,通过赠与感谢信和纪念牌、授予代表证、履新培训等形式,做实新老交接传承,凝聚换届合力,增强新任代表的履职意识;举办村社干部荣退仪式,通过拍摄离任村社干部纪念视频、赠送纪念奖章、聘任乡村振兴特别顾问等,增强离任干部的荣誉感和归属感。

  三、紧抓关键环节,换届高标准高质量


  在换届中做到统一流程设置、统一现场布置、统一安防配置、统一定岗定人、统一选前培训、统一结果复盘等“六个统一”,从选前布置培训、选中统筹把控、选后复盘总结三方面入手,精心组织、把控细节,实现了选举过程的规范有序,圆满完成换届工作各项目标。

  2021年,党建办最想做的一件事:不忘初心,擦亮先锋底色

  一、高举旗帜,做强一线作战部。

  对照萧山区村社组织运行规范指导意见“二十条”要求,结合实际、细化完善,聚焦主责主业,统筹开展村社干部教育培训,通过指导性、实践性、经验性的培训学习,拓眼界、补短板、涨经验,为干事提质增效。探索建立“以老带新、以新促老”的考核激励机制和“既问耕耘、又问收获”的过程管理机制,通过释放鲶鱼效应,在持续PK中激发村社干部的使命意识和责任担当。

  二、高标赋能,做优一流施工队。

  进一步深化“民情双访”,实现走访联心常态化,鼓励党员为村庄发展积极建言献策,维护党员的先锋性和身份感。对照“十条红线”,加强党员教育管理,严肃处置不合格党员,同步加强结对帮扶和有效整转。持续增强“主题党日”的活动实效,打通线上线下,做强软件硬件,让活动有声有色,使党员有滋有味。

  三、高质融合,做精一体新阵地。

  建立两新组织联谊机制,搭建“两新”组织的交流平台,组织企业和村社结对,充分激发融合新经济组织活力创新性和新社会组织活动实践性,打通两新党员间的内循环,两新与农村党员的外循环,依托党群服务中心、统战之家及共青团等组织资源,激活党建工作内生动力。

本站编辑:童潇潇